领带
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企业内训
打造金融从业人员的职场精英之道，为企业创造价值
内训流程
迎刃而解 以结构为导向
01 调研诊断
02 方案定制
03 培训实施
04 跟踪测评
05 效果评估
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02 方案定制
03 培训实施
04 跟踪测评
05 效果评估
领带内训以企业整体发展为立足点，经过对企业和培训人群的了解和定位，锁定组织与个人的需求。
内训案例
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